Kamil Karabak’tan İBB’ye Personel Soru Önergesi

AK Parti Maltepe ve İBB Meclis Üyesi Kamil Karabak, İBB ve iştiraklerinde 1 Ocak 2020’den bu yana yaşanan işten ayrılışlar, mobbing iddiaları, işe alımlar ve yönetici atamalarına ilişkin kapsamlı soru önergesi verdi.

AK Parti Maltepe ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Meclis Üyesi Kamil Karabak, İBB Meclisi’nde personel politikaları ve çalışanların özlük haklarına ilişkin kapsamlı bir soru önergesi sundu. Karabak, özellikle İSMEK ve Ağaç A.Ş. başta olmak üzere İBB ve iştiraklerinde 1 Ocak 2020’den bugüne kadar yaşanan personel hareketlerinin açıklanmasını istedi.

 

İşten ayrılışların sayısı ve gerekçeleri soruldu

Karabak’ın önergesinde, 1 Ocak 2020’den bu yana kaç personelin iş sözleşmesinin feshedildiği, kaç kişinin istifa ettiği ve kaç çalışanın iş ilişkisinin karşılıklı anlaşmayla sona erdiği soruldu. Ayrılışların kurum, yıl, görev, kıdem ve gerekçelerine göre dağılımının da açıklanması talep edildi.

Mobbing ve istifaya zorlama iddiaları gündemde

Önergede, çalışanların mobbing, ayrımcılık, yönetici baskısı ve istifaya zorlama iddialarıyla yaptığı başvurulara da yer verildi. İstifa dilekçesi imzalatıldığı veya istifa edilmemesi durumunda hak kaybı yaşanacağı yönünde iddialar bulunup bulunmadığının açıklanmasını isteyen Karabak, bu konularda herhangi bir inceleme başlatılıp başlatılmadığını ve başvuruların nasıl sonuçlandığını sordu.

Görev değişiklikleri ve liyakat kriterleri de soruldu

Aynı dönemde kaç personelin görev yerinin, unvanının veya çalışma koşullarının değiştirildiğinin açıklanmasını isteyen Karabak, bu işlemlerde hangi objektif ölçütlerin esas alındığını ve değişiklik gerekçelerinin çalışanlara yazılı olarak bildirilip bildirilmediğini gündeme taşıdı.

Soru önergesinde işe iade ve işçilik alacağı davaları da önemli bir yer tuttu. Karabak, iş sözleşmelerinin feshi nedeniyle kaç dava açıldığını, davaların kaçının kurumlar aleyhine sonuçlandığını ve çalışanların kıdem, ihbar tazminatı, ücret ve diğer özlük haklarının eksiksiz ödenip ödenmediğini sordu.

Ayrıca fesihlerin toplam maliyetinin yanı sıra davalar kapsamında ödenen veya ödenmesi muhtemel tazminatların, yargılama giderlerinin ve vekâlet ücretlerinin tutarlarının açıklanmasını talep etti.

Yeni işe alımlar ve yönetici atamaları mercek altında

Karabak, İBB ve iştiraklerinde aynı dönemde kaç yeni personelin işe alındığını, kaç yönetici atandığını ve kaç personelin terfi ettirildiğini de sordu. Eğitim, deneyim, kıdem ve performans kriterlerinin neler olduğunun açıklanmasını isteyen Karabak, işe alım ve atama süreçlerinde liyakat ile fırsat eşitliğinin nasıl sağlandığına ilişkin bilgi talep etti.

Gözler İBB’den gelecek yanıtta

İSMEK ve Ağaç A.Ş. başta olmak üzere İBB ve iştiraklerindeki personel politikalarını odağına alan soru önergesiyle, çalışanların iş güvencesi, özlük hakları ve kurumsal atama süreçlerine ilişkin çok sayıda başlık Meclis gündemine taşındı.