TUZLA BELEDİYESİ'NDEN %100'ÜN ÜZERİNDE ZAM

Tuzla Belediyesi toplu iş sözleşmesi imzaladı: Mobbing Kurulu kurulacak, personele yüzde 100'ün üzerinde zam!

Tuzla Belediyesi ve Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Kadınlara yönelik projelerin ön plana çıktığı sözleşmede, Belediye’de bir 'Mobbing Kurulu' kurulacağının da altı çizildi. Sözleşme ile çalışanların aylık net iyileştirme zammı, 31 Mart öncesine göre yüzde yüz oranını aşarak 15 bin TL olarak belirlendi.

Tuzla Belediyesi, seçim dönemi vaatleri doğrultusunda, memur ve sözleşmeli personel için aylık iyileştirme zamlarını belirledi. Bu kapsamda Tuzla Belediyesi Meclis Salonu’nda gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi imza törenine Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, TÜM-BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ve çok sayıda personel katıldı.

Törenin ardından, kazanılan haklar şerefine belediye içinde davul ve zurna eşliğinde tüm katlar dolaşıldı, belediye binasının önünde halay çekilerek renkli ve coşkulu anlara imza atıldı. 

'TUZLA HER ŞEYİN EN İYİSİNİ HAK EDİYOR'

Tuzla Belediye Başkanı Av. Eren Ali Bingöl, toplu iş sözleşmesi imza töreninden önce yaptığı konuşmada, "Siz bunu hak ediyorsunuz, size çok güveniyorum. Tuzla her şeyin en iyisini hak ediyor ve Tuzla Belediyesi çalışanı da her şeyin en iyisini hak ediyor. Bu güc ve denge işi, bütçe işi, bütçeyi doğru planlama işi ve bunu çalışanlarına ne kadar pay etmeyi kafaya koyduğunu gösterme işi. Kampanya dönemindeki vaadimizi gerçekleştirmiş olmaktan büyük bir gurur duyuyorum. Sizler bizim yol arkadaşlarımızsınız. Birlikte, Tuzla'da çok güzel bir 5 yıl geçirelim, bol bol çalışıp, fedakârlık yapalım. Karşılığında da bütçe neyse birlikte paylaşalım" dedi. 

BİRÇOK SOSYAL KAZANIM DA TİS'TE

Belediye tarihinde bir ilki temsil eden bu toplu iş sözleşmesinde, aile içi şiddet uygulayan personelin mali haklarının mağdur eşe ödenmesi sağlanacak. Sözleşme, çalışanların otoparklardan ve park alanlarından ücretsiz yararlanmasını, sosyal tesislerde yüzde 30 indirimli hizmet almasını ve belediyeye bağlı eğitim ve sanat merkezlerinden ücretsiz faydalanmasını öngörüyor. Ayrıca çalışanlar, sağlık hizmetleri, spor merkezleri ve yüzme havuzlarından da ücretsiz yararlanabilecek. Kültür merkezlerinde gerçekleştirilen etkinliklerde yüzde 30 indirim ve Belediye Evlendirme Dairesi ile düğün salonlarında yüzde 60 indirim imkânı sunulacak. İndirimler ve ücretsiz hizmetler, meclis kararıyla yürürlüğe girecek.

KUAFÖR VE KREŞ AÇILACAK

Sözleşmede belediye ana binasında kadın ve erkek çalışanların yararlanacağı bir kuaför açılması, ücret tarifesinin sendikayla ortak belirlenmesi, çalışanların çocukları için kreş ve gündüz bakım evi açılması, çocukların belediye ana hizmet binasından kreşe ulaşımının sağlanması, emzirme odası yapılması, eğitim ve öğretim yılı içinde çalışanların ilköğretime devam eden ve okul saati dışında zorunlu olarak ebeveynin yanında olan çocukları için mesai saatleri içinde zaman geçirebilecekleri bir alan tahsisine ilişkin ilk olma özelliği taşıyan kararlar da çıktı.